1. Aceptación de los Términos
Al acceder y utilizar MCS Payroll, usted acepta estar sujeto a estos Términos y Condiciones de uso, todas las leyes y regulaciones aplicables, y acepta que es responsable del cumplimiento de las leyes locales aplicables. Si no está de acuerdo con alguno de estos términos, tiene prohibido usar o acceder a este sitio.
2. Descripción del Servicio
MCS Payroll proporciona un sistema de gestión de nóminas y control de asistencia basado en la nube para empresas mexicanas. El servicio incluye:
- Cálculo automatizado de nóminas conforme a la legislación mexicana
- Generación de recibos de nómina con timbrado fiscal (CFDI 4.0)
- Control de asistencia mediante lectores biométricos y dispositivos móviles
- Reportes y análisis de recursos humanos
- API REST para integraciones personalizadas
3. Registro y Cuenta de Usuario
Para utilizar MCS Payroll, debe crear una cuenta proporcionando información precisa, completa y actualizada. Usted es responsable de:
- Mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso
- Todas las actividades que ocurran bajo su cuenta
- Notificarnos inmediatamente sobre cualquier uso no autorizado
- Asegurar que su información de contacto esté actualizada
4. Planes y Pagos
MCS Payroll ofrece diferentes planes de suscripción con características y límites específicos. Los términos de pago incluyen:
- Las suscripciones se facturan mensualmente por adelantado
- Los precios están sujetos a cambios con notificación previa de 30 días
- No se realizan reembolsos por cancelaciones anticipadas
- El acceso al servicio se suspende automáticamente por falta de pago
- Periodo de prueba gratuito de 14 días sin requerir tarjeta de crédito
5. Uso Aceptable
Al utilizar MCS Payroll, usted se compromete a NO:
- Violar leyes o regulaciones aplicables
- Infringir derechos de propiedad intelectual
- Transmitir virus, malware o código malicioso
- Intentar acceder sin autorización a sistemas o datos
- Realizar ingeniería inversa del software
- Revender o redistribuir el servicio sin autorización
- Usar el servicio para actividades fraudulentas
6. Propiedad Intelectual
Todo el contenido, características y funcionalidad de MCS Payroll son propiedad exclusiva de la empresa y están protegidos por leyes de derechos de autor, marcas registradas y otras leyes de propiedad intelectual. Los datos que usted ingresa permanecen de su propiedad.
7. Privacidad y Protección de Datos
El manejo de sus datos personales y de su empresa se rige por nuestra Política de Privacidad. Nos comprometemos a:
- Proteger sus datos con medidas de seguridad robustas
- No vender ni compartir sus datos con terceros sin consentimiento
- Cumplir con la Ley Federal de Protección de Datos Personales
- Permitir la exportación de sus datos en cualquier momento
8. Disponibilidad del Servicio
Nos esforzamos por mantener una disponibilidad del 99.9%, sin embargo:
- El servicio puede no estar disponible debido a mantenimiento programado
- No garantizamos operación ininterrumpida o libre de errores
- No somos responsables por interrupciones causadas por terceros
- Realizamos respaldos diarios de todos los datos
9. Limitación de Responsabilidad
MCS Payroll se proporciona "tal cual" sin garantías de ningún tipo. No seremos responsables por:
- Daños indirectos, incidentales o consecuentes
- Pérdida de beneficios, datos o uso
- Errores en cálculos de nómina causados por datos incorrectos ingresados por el usuario
- Sanciones fiscales derivadas del uso incorrecto del sistema
Nuestra responsabilidad máxima se limita al monto pagado por el servicio en los últimos 12 meses.
10. Cancelación y Terminación
Usted puede cancelar su suscripción en cualquier momento desde su panel de administración. Nos reservamos el derecho de suspender o terminar su cuenta si:
- Viola estos Términos y Condiciones
- Realiza actividades fraudulentas o ilegales
- No realiza los pagos correspondientes
- Abusa del servicio o afecta a otros usuarios
Tras la cancelación, tendrá 30 días para exportar sus datos antes de que sean eliminados permanentemente.
11. Modificaciones al Servicio
Nos reservamos el derecho de modificar o discontinuar el servicio en cualquier momento, con o sin previo aviso. No seremos responsables ante usted o terceros por cualquier modificación, suspensión o discontinuación del servicio.
12. Ley Aplicable y Jurisdicción
Estos términos se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos. Cualquier disputa se resolverá en los tribunales competentes de la Ciudad de México, renunciando a cualquier otra jurisdicción que pudiera corresponder.
13. Contacto
Para preguntas sobre estos Términos y Condiciones, puede contactarnos en:
- Email: legal@mcspayroll.com
- Teléfono: +52 998 301 1056
- Dirección: [Dirección de la empresa]