Elige el plan perfecto para tu empresa. Sin costos ocultos, sin sorpresas.
Para pequeñas empresas
Hasta 25 empleados
Para empresas en crecimiento
Hasta 100 empleados
Para grandes organizaciones
Empleados ilimitados
Todos los planes incluyen: 30 días de prueba gratuita • Sin tarjeta de crédito • Cancela cuando quieras
Funcionalidad | Básico | Profesional | Empresarial |
---|---|---|---|
Empleados incluidos | Hasta 25 | Hasta 100 | Ilimitados |
Usuarios administradores | 1 | 5 | Ilimitados |
Gestión de nómina | ✓ | ✓ | ✓ |
Control de checadas | Básico | Con geolocalización | Avanzado + biométrico |
App móvil | ✗ | ✓ | ✓ |
Recibos digitales | ✓ | ✓ | ✓ |
Gestión de vacaciones | Básica | ✓ | ✓ |
Reportes | Estándar | Avanzados | Personalizados |
API REST | ✗ | Básica | Completa |
Webhooks | ✗ | ✗ | ✓ |
Soporte | Prioritario | 24/7 + Gerente dedicado | |
SLA | 99% | 99.5% | 99.9% |
¿Necesitas funcionalidades específicas para tu empresa? Desarrollamos soluciones a la medida.
Cotización por Horas Trabajadas
Cada desarrollo se cotiza según la complejidad y tiempo requerido. El código y funcionalidad desarrollada será de uso exclusivo para tu empresa.
Tarifa: Desde $600 MXN/hora • Estimación sin costo
Sí, puedes actualizar o cambiar tu plan en cualquier momento. Los cambios se reflejan inmediatamente y solo pagas la diferencia prorrateada.
La prueba de 30 días incluye acceso completo al plan Profesional sin necesidad de tarjeta de crédito. Puedes cancelar en cualquier momento.
En los planes Básico y Profesional, hay un costo adicional de $50 MXN por empleado extra. El plan Empresarial incluye empleados ilimitados.
Sí, todos los planes incluyen timbrado CFDI 4.0 ilimitado sin costo adicional a través de nuestro PAC certificado.
Sí, incluimos capacitación inicial para todos los planes. El plan Empresarial incluye capacitación continua y soporte dedicado.
Sí, nuestro equipo te ayuda a migrar todos tus datos de forma gratuita. El proceso es rápido y seguro.
Prueba MCS Payroll gratis por 30 días. Sin tarjeta de crédito requerida.